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煙臺杰瑞集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席王春燕:

“黨建+”激發(fā)非公企業(yè)活力

2024年09月29日

非公企業(yè)黨建怎么干?煙臺杰瑞集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席王春燕總結(jié)近20年非公企業(yè)黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了“三融合三提升”理念,即將黨組織發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營深度融合、將黨員培養(yǎng)與員工成長深度融合、將黨務(wù)活動(dòng)與社會(huì)責(zé)任深度融合,持續(xù)提升企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力和向心力,真正將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

創(chuàng)新“黨建+經(jīng)營”模式

從2002年杰瑞集團(tuán)成立之初,王春燕便負(fù)責(zé)黨建工作,伴隨杰瑞集團(tuán)從僅十幾個(gè)人的貿(mào)易公司成長到現(xiàn)今5600余名員工的上市公司。在她的推動(dòng)下,杰瑞集團(tuán)黨委建立了9個(gè)黨支部、46個(gè)黨小組,并將黨建理念融入API質(zhì)量管理體系、HSE管理等現(xiàn)代企業(yè)管理制度中,為企業(yè)的快速發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

“黨員-持股人”是她帶領(lǐng)杰瑞集團(tuán)黨委探索黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合互促的新舉措。在她和集團(tuán)黨委的推動(dòng)下,黨員/持股人一同參與公司發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)營銷、員工薪酬福利等決策,讓黨員帶動(dòng)持股人一同發(fā)揮先鋒模范作用,不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在這一政策的激勵(lì)下,集團(tuán)總工程師張樹立帶頭組建的技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組,攻破重重難關(guān),成功研發(fā)出被稱為“大國重器”的4500型渦輪壓裂設(shè)備,使我國成為全球第三個(gè)擁有該類設(shè)備的國家。

雙重經(jīng)驗(yàn)提升隊(duì)伍競爭力

除了黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),王春燕還有著豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),在“如何將黨內(nèi)組織生活制度引入企業(yè)管理,提升企業(yè)員工整體素質(zhì)”上,她有三個(gè)做法被企業(yè)員工贊不絕口。

王春燕的第一個(gè)做法是,將黨員定期集中學(xué)習(xí)制度引入到企業(yè)管理上,積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動(dòng)開展,為人才隊(duì)伍成長提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第二個(gè)做法是,借鑒組織生活會(huì)“相互批評、自我批評”的做法,定期組織“請您給杰瑞挑毛病”活動(dòng),推進(jìn)“紅黑事件”激勵(lì)機(jī)制,把自我批評、自我改進(jìn)、自我提升的思路運(yùn)用到改進(jìn)提升企業(yè)管理實(shí)踐中。第三個(gè)做法是,她主導(dǎo)推動(dòng)杰瑞建立“導(dǎo)師”制度,通過量身定制,因材施教,實(shí)施“儲備”“啟航”“揚(yáng)帆”“續(xù)航”“領(lǐng)航”5個(gè)系列的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,增強(qiáng)他們的全局意識和組織能力?,F(xiàn)如今,杰瑞依靠自身培育出專職研發(fā)人員1200余人,擁有全球最大的鉆采設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì),1個(gè)國家級科技創(chuàng)新平臺和4個(gè)省級科技創(chuàng)新平臺,23項(xiàng)技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平。

激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為使命

作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家,王春燕深知企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任。2020年疫情期間,王春燕帶領(lǐng)集團(tuán)黨委委員進(jìn)行愛心募捐,帶動(dòng)集團(tuán)公司黨員干部和廣大員工也積極參與,杰瑞集團(tuán)累計(jì)向煙臺紅十字會(huì)捐款共1000萬元。同年2月,在完成公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作基礎(chǔ)上,積極協(xié)助周邊企業(yè)按照防疫要求進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

杰瑞人有一個(gè)文化理想,“即使周圍淪為荒漠,杰瑞也應(yīng)是荒漠中的綠洲?!奔瘓F(tuán)黨委牽頭,常態(tài)化開展“捍衛(wèi)綠洲文化、爭做杰瑞衛(wèi)士”活動(dòng),上到高管、下到員工都拒收供應(yīng)商任何禮品禮金,專心致志做企業(yè)、做產(chǎn)品、做技術(shù)。她還組織了“尋找我身邊最需要幫助的人”公益項(xiàng)目,目前累計(jì)捐款1000余萬元,救助困難家庭400余次。在她的感召引領(lǐng)下,杰瑞集團(tuán)黨員職工見義勇為、拾金不昧、樂于助人的事跡廣受稱贊,公司于2018年榮獲“煙臺市見義勇為先進(jìn)群體”稱號。

在王春燕帶動(dòng)和影響下,身邊的黨員群眾牢記社會(huì)責(zé)任、積極回饋社會(huì),為公司實(shí)現(xiàn)人才和戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為當(dāng)?shù)胤枪髽I(yè)黨建工作提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

YMG全媒體記者 慕溯